Posturi
Scopul paginii
Poziții ține rolurile pe care recrutezi. Fiecare candidat aparține unei poziții, iar poziția decide prin ce etape de interviu trece candidatul.
Se ajunge din meniul lateral: Recrutare → Poziții.
Pas cu pas
- În meniul din stânga: Recrutare → Poziții.
- Ca să găsești un rând anume, folosește căutarea și Sortare, de sub titlu. Cum funcționează cele două feluri de filtre e explicat în Cum arată un ecran.
- Apeși pe rând ca să-l deschizi. Merge și iconița de la capătul rândului, în coloana Acțiuni: stai cu mouse-ul pe ea și scrie Vezi Detalii. Clicul pe un buton din Acțiuni sau pe caseta de bifat face doar ce spune el — nu deschide rândul.
- Ca să adaugi ceva nou: butonul Adaugă poziție, sus în dreapta.
Acces și autorizare
Ecranul cere permisiunea Recrutare → Gestionare posturi.
Ce vezi pe ecran
Tabelul are opt coloane:
| Coloană | Ce conține |
|---|---|
| Nume Poziție | Titlul postului |
| Departament | |
| Locație | |
| Tip | Integral, parțial, colaborare |
| Status | Deschisă sau închisă |
| Dată Creare | Când a fost deschisă |
| Candidați | Câți au aplicat |
| Acțiuni | Deschide sau șterge |
Un tabel cu posturile firmei: titlu, departament, locație, tip, stare, data creării și numărul de candidați. Se intră în fișa postului din iconița Vezi Detalii de pe rând.
Căutarea de sus filtrează după titlu, descriere, tip și stare.
Câmpuri
| Câmp | Obligatoriu | Note |
|---|---|---|
| Titlu | da | Doar litere, fără cifre; unic în firmă |
| Departament | da | Dintre departamentele din Resurse Umane |
| Tip | da | Normă întreagă · Parțial · Contract · Internship |
| Stare | da | Deschis · Închis · Ciornă |
| Locație | nu | Oraș și țară |
| Descriere | nu | |
| Cerințe | nu | Câte 40 de caractere fiecare |
| Responsabilități | nu | Câte 40 de caractere fiecare |
| Etape de interviu | da | Ordinea prin care trec candidații |
Titlul acceptă doar litere. Un titlu cu cifre e refuzat de server, nu de formular.
Acțiuni disponibile
Pe rând: Iconițele Vezi Detalii și Editează.
Rândul se deschide dacă apeși pe el.
| Buton | Unde | Ce face |
|---|---|---|
| Adaugă poziție | Sus dreapta | Deschide formularul într-o fereastră |
| Ochi | Pe rând | Deschide fișa postului |
| Creion | Pe rând | Deschide formularul de editare |
| Caută | Sus | Filtrează lista |
Adăugarea și editarea se fac în ferestre, nu pe pagini separate. Formularul pre-selectează primul departament din listă când nu poate potrivi unul, deci verifică departamentul înainte de a salva.
Validări și comportamente
Titlul e unic pe firmă. Un al doilea post cu același titlu e refuzat.
Căutarea acceptă orice caracter. Paranteze, asterisc, puncte — niciunul nu mai rupe căutarea. Caută și fără diacritice: „Sef" găsește „Șef".
Ștergerea unui post
Ștergerea unui post șterge și candidații lui, iar fiecare candidat pleacă cu tot ce are: interviuri, evaluări și documente, inclusiv fișierele încărcate.
Confirmarea îți spune dinainte, cu cifre, exact cât ia cu ea. Nu se poate anula.
Dacă vrei să oprești recrutarea fără să pierzi candidații, treci postul pe Închis în loc să-l ștergi.
Erori și mesaje
| Mesaj | Când apare | Ce faci |
|---|---|---|
| „Nu există nicio poziție" | Lista e goală sau căutarea nu potrivește nimic | Golește căutarea |
| „Ștergerea nu se poate anula." | În confirmarea de ștergere | Citește lista de deasupra |
Relație cu alte pagini
- Candidați — fiecare candidat stă pe un post;
- Departamente — de acolo vine departamentul postului;
- Un candidat angajat devine angajat în Resurse Umane.
Întrebări frecvente
De ce nu pot salva un post cu „Developer 2" în titlu? Titlul acceptă doar litere. Scrie-l fără cifre.
Am șters un post din greșeală. Îmi recuperez candidații? Nu. Ștergerea e definitivă, și de asta confirmarea îți spune înainte câți candidați ia cu ea.